公共基础教育部教学干事岗位职责

  • 2018.06.09
  • 系部通知

  一、教务、科研管理

  1、根据学校培养方案报送开课计划。

  2、将教务处编排的本部课程表分发至有关班级和任课教师,处理课表调动事宜,统计教师任课情况,在每学期上课前,将教学记录表送至任课教师。

  3、经部领导同意后,受理本部教师的课程变动及调课申请。

  4、深入教学第一线,了解学生的学风、学习效果及教学质量,协助部主任及时解决存在的教与学方面的问题。协助部主任安排部部干部听课,收发听课记录.

  5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求。

  6、按要求办理教务处布置的其它工作。

  7、协助部领导组织教师申报教研科研课题,督促教师完成年度科研任务。

  二、考务、成绩及试卷管理

  1、落实教务处下达的各种考试安排。

  2、协助组织各类考试并通知教师,收取成绩登记表.

  3.做好教学档案的收集工作,并定期进行整理、归档。

  三、教材管理

  1、落实本部教材预订计划。

  2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。

  3、协助部领导做好本部教材的编写、评优等组织协调工作。

  四、选修及辅修管理

  协助部领导安排选修、辅修任课教师。

  五、其它工作

  1、认真及时做好教务处与部之间的信息沟通。

  2、负责教学、科研文件的收、发、保管,及时填报有关报表。

  3、完成部领导交办的其它工作。

  4、为本单位内部做好相关的教学服务工作。

   

   

  公共基础教育部主任岗位职责

  1、全面负责公共基础教育部部行政、教学管理和财务管理工作,是部门第一责任人。

  2、贯彻执行学校的规章制度,组织制定落实学校规章制度的措施和管理制度,推进管理工作的制度化和规范化。

  3、根据学校发展规划和年度工作要点,领导制定并组织实施部门发展规划和年度工作计划,并做好年度工作总结。

  4、召集和主持部务会议和部门职工会议。

  5、主管科研工作,组织实施科研规划,组织教师申报教研科研课题,督促、指导教师完成年度科研任务。

  6、抓好师资队伍建设,协同部门党支部和工会做好教职工思想政治工作。

  7、负责部门人事工作,在权限范围内负责系部内岗位设置、教师引进、教职工聘任和考核。

  8、负责部门财务管理工作。

  9、审定教师课时津贴。

  10、完成学校交办的其他工作任务。